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« L’imagination est plus importante que le savoir. »
Albert Einstein
Extrait de Sur la science

Participer à la valorisation du statut

[justify][color=#002060][size=3]Adhérer à l’UPTIH c’est participer à la valorisation et à la reconnaissance du statut de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH). Pour que le monde de l'entreprise et les services publics considèrent les TIH comme des acteurs économiques à part entière, l’UPTIH vous propose de porter haut les couleurs de votre statut professionnel.[/size][/color] [color=#002060][size=3] [/size][/color] [color=#002060][size=3]Valoriser ces TIH, c’est agir contre l’idée encore trop répandue que le handicap entache les compétences. C'est aussi favoriser l'intégration professionnelle de personnes simplement différentes.[/size][/color][/justify] [color=#002060]C'est en se rassemblant que les TIH sauront se faire entendre alors n'attendez plus, [/color][url=http://www.uptih.fr/Connexion]rejoignez l'UPTIH[/url][color=#002060] ![/color] [justify][color=#002060][size=3] [/size][/color] [b][color=#002060][size=3]La valorisation du travail des TIH en Unités Bénéficiaires[/size][/color][/b] [color=#002060]Depuis sa création, l'UPTIH milite pour que la collaboration avec des TIH puisse être prise en compte dans l'obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés des structures assujetties.[/color][/justify] [justify][color=#002060]Entre 2012 et 2014 a été formalisée par l'UPTIH, une ébauche de proposition de loi portant sur les Unités Bénéficiaires, incluant une proposition de définition du TIH ainsi qu'une réflexion sur les modalités de valorisation des prestations des TIH en Unités Bénéficiaires (UB).[/color][/justify] [justify][color=#002060]En décembre 2014, lors de la Conférence Nationale du Handicap, le Président François Hollande s'engage auprès des TIH[/color][size=2][font=Calibri, sans-serif] ([/font][/size][url=http://www.elysee.fr/videos/discours-de-conclusion-de-la-conference-nationale-sur-le-handicap-cnh2014/?start=1281][size=2][font=Calibri, sans-serif]voir la vidéo[/font][/size][/url][size=2][font=Calibri, sans-serif])[/font][/size][/justify] [justify][color=#002060]Avec la loi Macron, publiée au Journal Officiel du 7 août 2015, et le [/color][font=Calibri, sans-serif][url=http://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/1/28/ETSD1528194D/jo/texte]décret d'application n° 2016-60 du 28 janvier 2016[/url][/font][color=#002060] , c'est officiel, les TIH sont pris en compte dans l'OETH ![/color][/justify] [justify][color=#002060][b][u]En résumé [/u][/b]:[/color][/justify] [justify][color=#002060]Les structures de 20 salariés et plus disposent d'une nouvelle disposition pour remplir partiellement (dans la limite de 50% maximum) leur OETH : en concluant des contrats avec des Travailleurs Indépendants Handicapés.[/color][/justify] [justify][color=#002060]Cette mesure économique vise à inciter les structures de 20 salariés et plus à faire davantage appel aux compétences des TIH.[/color][/justify] [justify][u][color=#002060][b]Ce que propose l'UPTIH [/b][/color][/u][color=#002060]:[/color][/justify] [justify][color=#002060]Pour faciliter la mise en relation entre des [/color][b][color=#002060]Travailleurs Indépendants Handicapés[/color][/b][color=#002060] et les structures assujetties, l'UPTIH a lancé la plateforme [/color][b][color=#002060]"TIH BUSINESS"[/color][/b][color=#002060] ([/color][url=http://www.tih-business.fr]www.tih-business.fr[/url][color=#002060]).[/color][/justify] [justify][color=#002060][size=3]Cet [b]annuaire en ligne de professionnels indépendants[/b] en situation de handicap propose une palette diversifiée de profils : consultants, juristes, traducteurs, comptables, conférenciers, informaticiens, etc.[/size][/color][/justify]